1月14日，佛山市委老干部局召开全市老干部局长会议，总结去年工作，研究部署今年任务。局副科以上干部和各区委老干部局局长、副局长参加了会议。

会议由市委老干部局副局长黄建新同志主持。副局长吴协成同志总结了去年我市的老干部工作，提出了二00五年老干部工作的意见。局长林灿球同志在会上传达了市委九届七次全会和省“双先”表彰会议精神，要求全市老干部门以会议精神为动力，进一步做好今年的老干部工作。他提出，今年的工作方针是“落实、提高、发展”，重点是贯彻落实粤委办[2003]36号文件，做好企业离休干部的接管工作，以及抓好离休干部“三个机制” 尤其是医药费机制的跟踪完善。要求没有开办老年干部大学的区要尽快开办。林局长还提出，我市在解决好老干部待遇的基础上，如何满足老干部的精神追求，抓好老干部工作的创新和提高？这是摆在老干部工作者面前值得思考的问题。今年的工作要在抓落实中促提高，在抓提高中促发展，把全市的老干部工作提高到一个新高度、新水平。

各区委老干部局局长围绕去年工作和今年计划分别作了发言。会议认为，去年我市的老干部工作，认真贯彻落实党的十六届三中全会、四中全会和全国、全省老干部局局长会议精神，紧紧围绕市委的中心工作，与时俱进，求真务实，开拓创新，以宣传表彰先进典型为契机，进一步推进了老干部的思想政治建设；突出抓好粤委办[2003]36号文件的贯彻实施，企业离休干部的接收管理工作取得初步成效；进一步完善离休干部“三个机制”，使老干部的生活待遇得到更好的保障；巩固和发展机关作风建设成果，使老干部工作管理服务水平得到进一步提高；这些工作，全面推进了全市老干部工作的向前发展。会议还进行了工作交流，研究讨论了今年的工作计划，进一步明确了具体工作事项。

                           中共佛山市委老干部局

                                缪向民  供稿

                            二00五年一月十八日